Association Réseau Picpus

La fatigue des élites, François Dupuy, Seuil, 2005

Malaise des cadres, stress au travail, démotivation… nous entendons de plus en plus souvent autour de nous le désarroi de ceux qui, pourtant, sont les "élites" du système. Accentuée par la crise économique et les changements organisationnels qui s’ensuivent, la perte de confiance des cadres dans leur entreprise risque-t-elle d’aboutir à une "révolte des cadres" d’un type nouveau ?

Tel était l'objet de la rencontre du 8 mars 2009 autour du livre de François Dupuy La fatigue des élites, Editions Du Seuil, La République des Idée, Paris - sortie en avril 2005.

Présentation du livre

Les cadres passent pour les " compétitifs " de L’économie moderne, ceux à qui le capitalisme promet l’accomplissement et la réalisation de soi. Pourtant, ces hommes et ces femmes dont l’entreprise attend dévouement et solidarité, donnent aujourd’hui le sentiment de ne plus y croire. Ils ne s’identifient plus aussi facilement au destin de leur société, cherchent à se dérober aux pressions de leur environnement, voire adhèrent aux critiques les plus frontales du nouvel ordre économique. Bref, ils commencent à " jouer contre ", eux dont on croyait qu’ils joueraient toujours " avec ". Le spectre d’une " révolte des cadres ", hier encore inimaginable, entre peu à peu dans l’ordre du pensable. On se prend à imaginer que le désordre social ne surgisse pas d’une mobilisation des " petits " contre le capitalisme, mais du cœur même de ses élites. Ce serait là le tribut paradoxal d’une révolution des organisations qui, en consacrant la domination de l’actionnaire et du client, a progressivement privé d’autonomie et de protection ceux-là mêmes dont elle prétendait faire ses messagers auprès des autres salariés.

François Dupuy est sociologue, professeur à l’INSEAD et consultant indépendant. Il a publié, notamment

• le Client et le Bureaucrate, Dunod, 1998
• l’Alchimie du changement, Dunod, 2001
• Sociologie du Changement, Dunod, 2004